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种族权益 & NCLM特别小组

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也许NCLM最大的特点是它的多样性, 就像我们每天在北卡罗来纳州看到它的价值一样. 我们的城镇有许多不同之处. 它们有大的有小的,有城市的有农村的,有山区的有沿海的有农业的. 他们由不同种族、年龄和背景的公民组成. 正是因为——而不是尽管——这些差异,我们才能茁壮成长, 无论是文化上还是经济上. 

这就是为什么作为一个会员组织,在影响北卡罗来纳州城镇的所有问题上提供援助, NCLM认为,以一种增强地方在种族问题上的领导力的方式参与是一项至关重要的任务, 股权及股权相关问题. 用我们的集体价值观来领导, NCLM承认我们必须这样做, 首先也是最重要的, 了解我们自己在支持系统性种族主义和不平等方面的历史和作用,以便以真实而有力的方式向前发展. 才有未来,才有前进, 有活力和繁荣的经济, 城市和城镇必须把种族平等作为政策制定的中心,以克服当地社区存在的代际差异.​



种族平等特别工作组成员

  • Jennifer Robinson,理事会成员,Cary |主席
  • William 哈里斯,专员,Fuquay-Varina |联合主席
  • 丹尼斯·巴伯,纽波特市长
  • 迈克尔·贝尔,威尔逊市议员
  • 史蒂夫·拉奥,理事会成员,莫里斯维尔
  • 普雷斯顿·布莱克利,弗莱彻
  • 瓦莱丽·琼斯,锡达利亚临时市长
  • 鲍比·基尔戈,门罗市长
  • 温斯顿-塞勒姆市议员杰夫·麦金托什
  • 达勒姆市议员马克·安东尼·米德尔顿
  • 夏洛特市议员马尔科姆·格雷厄姆
  • 帕特·泰勒,高地市市长
  • 莫妮卡·丹尼尔斯,格林维尔市议员
  • 布伦达·莱尔利,班纳麋鹿市市长


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新闻稿

2021年4月22日,| NCLM工作组发布种族平等报告

来自联合国的一份新报告.C. 市政下载赌钱app手机版关于城市领导人对种族平等影响的特别工作组呼吁北卡罗来纳州的城市和城镇审查过去影响少数族裔住房所有权的政策, 并参与有关种族和警务实践的持续公开讨论,作为解决种族平等的更广泛努力的一部分.

这份报告, 这是由14名成员组成的特别工作组5个月工作的结果, 在周四NCLM的CityVision 2021年年会期间发布. 该小组由NCLM董事会于2020年7月任命,此前董事会围绕乔治·弗洛伊德之死进行了讨论, 呼吁种族公正,以及联合国如何做出具体回应, 有效的方法.

“整个州的市政当局都在努力解决如何促进种族平等的问题,即将离任的NCLM主席兼凯里镇议会成员詹妮弗·罗宾逊说, 谁是特别工作组的联合主席. “工作组成员的集体精力和努力将会, 我希望, 让北卡罗来纳州的所有市政当局更容易解决这些棘手的对话, 仔细研究他们的政策和实践, 然后走出去做出真正的改变.”

工作队的审查和随后的建议集中在包括住房在内的领域, 治安, 基础设施选址和领导力发展. 它的目标是找到城市和NCLM能够自己带来改变的方法, 而不是呼吁州或联邦政策层面的改变. 

该报告的建议如下:

  • 各城镇考虑对自己在红线划定和其他可能损害少数族裔住房自有率的政策方面的历史做法进行审查, 房屋价值和财富积累.
  • 城市和城镇, 因为他们有能力这么做, 提供激励措施,鼓励投资于历史上被划为红线的社区或其他因过去的歧视性政策而处于不利地位的社区.
  • 城镇考虑有针对性的方法和战略, 比如目标普遍主义, 解决过去的政策和决定造成的不公平现象,这些政策和决定已经并将继续造成这些地区居民的经济损失, 教育上, 从社会和健康的角度.
  • 城镇对社会基础设施进行投资, 比如公园和图书馆, 在历史上被忽视或划定红线的社区, 或者那些因目标公共设施或地理位置不佳而处于不利地位的人.
  • 城市和城镇考虑对其治安进行评估,以审查种族平等和共同社区意识的方法.
  • 城市和城镇为勇敢和勇敢地参与种族问题创造了有意的空间和论坛, 股本, 司法和治安.
  • 城市和城镇与NCLM和州合作伙伴合作,以更好地识别, 利用, 并赢得联邦政府提供的大量补助金,以支持更好的军官培训和教育.
  • 为城市和乡镇官员提供教育和培训机会,以建立共同的理解和语言,以便在地方一级进行对话.

福基-瓦里纳镇专员威廉·哈里斯, 谁是特别工作组的联合主席, 他说,他希望这些建议能让“人们更加意识到系统性种族主义的影响,以及它如何影响民选领导人对自己的看法。, 以及他们对所有公民促进公平的责任, 公平正义.”

哈里斯, 本周被选为NCLM的第二任副总裁, 他预计该组织将提供促进变革的咨询和教育工具.

除了联合主席之外, 帮助制定报告结果和建议的其他工作组成员是纽波特市长丹尼斯·巴伯, 威尔逊市议员迈克尔·贝尔, 弗莱彻委员会成员普雷斯顿·布莱克利, 格林维尔市议员莫妮卡·丹尼尔斯, 夏洛特市议员马尔科姆·格雷厄姆, 锡达利亚临时市长瓦莱丽·琼斯, 门罗市长鲍比·基尔戈, 班纳麋鹿市市长Brenda Lyerly, 温斯顿-塞勒姆委员会成员杰夫·麦金托什, 达勒姆市议员马克·安东尼-米德尔顿, 莫里斯维尔市议会成员史蒂夫·拉奥和高地市长帕特里克·泰勒.

报告全文可在 http://www.rthjsv.com/RacialEquity.​


2020年11月13日|十四个成员小组专注于城市主导的行动和努力

北卡罗莱纳市政下载赌钱app手机版董事会成立了一个由14名成员组成的特别工作组,负责研究各城镇为解决种族不平等和相关问题可以采取的实际步骤. 官方命名为城市领导人对种族平等影响特别工作组, 该组织的目标是帮助各城市更好地理解和改善影响种族平等的地方政策.

“我们的目的是确定每个市政当局在面对这些挑战时可以采取的具体行动,工作组联合主席詹妮弗·罗宾逊说, 谁是Cary镇的NCLM主席和理事会成员. “特别, 我们想问并回答以下问题:NCLM如何帮助我们的成员获得他们需要的工具和信息,以解决他们所在城镇的种族平等和相关问题?”

NCLM执行主任保罗·迈耶对所有成员的服务表示感谢. 他指出,城镇最适合解决围绕种族平等的主要问题.

“城市和城镇的利害关系更大. 我们的成员——民选官员和工作人员——看到了这些影响. 他们一直在努力寻找解决办法,并承诺继续这样做。. “这项努力可以带来更广泛的变化.”

哈里斯, 谁是工作组的联合主席, 赛义德说,要找到最好的办法,把来自全州各地的地方领导人聚集在一起至关重要.

“我把我们每个人都视为利益相关者,”哈里斯周五对议员们说. “希望在此基础上,我们能够达成共识,继续前进.”

参与比赛的全国城市下载赌钱app手机版的工作人员, 公平和领导力倡议将有助于工作队的工作. 该小组预计将在2021年春季举行会议,届时提出建议.  ​